TALLER DE PENSAMIENTO DE DISEÑO
| Modalidad | Tipo | Público |
|---|---|---|
| Presencial 100% | Taller | Libre |
| Horario | Duración | |
|
24 HORAS |
Las empresas necesitan pensadores de diseño que puedan cambiar el entorno social, económico, ambiental que ayuden a encontrar soluciones, pero más importante que realicen cambios a partir de la creación. Las personas con el tiempo van perdiendo su capacidad de creación. Aunque la creatividad es importante por si sola no logra los cambios innovadores. Es necesario tener una forma sistemática, cambiante y experiencial que disminuya la capacidad de fracaso en las acciones.
Toda novedad causa miedo lo cual es normal porque lo nuevo no se conoce el resultado por lo tanto se limita ante lo desconocido. El pensamiento de diseño permite poco a poco hacer avances que permiten disminuir el miedo para aumentar la novedad de forma exitosa.
Hoy las mentes creativas y la cocreacion marcara un antes y un después en las organizaciones. El cambio en la empresa a partir del pensamiento en diseño aporta las herramientas necesarias para esta transformación.
Como objetivo general, desarrollar la capacidad para pensar en forma diferente para buscar de forma sistemática soluciones innovadoras a través del diseño como pensamiento
Desarrollar sus habilidades creativas y pensar de un modo diferente
Descubrir técnica para resolver situaciones desafiantes
Buscar el cambio de forma diferente
Crear y renovar nuevos modelos de negocio
Temas
¿Qué es pensamiento de diseño? ¿Quiénes lo utilizan?
Design Thinking
Design Thinkers
El pensamiento de diseño y la creatividad: Metodología
El Diseño y su pensamiento
Pensamiento en diseño
El Pensamiento de Diseño como generador de transformación para innovar en la empresa
El pensamiento de diseño en la empresa
El diseño de nuevos modelos
Poner en Practica el Pensamiendo de Diseño
Metodología
La metodología para garantizar el éxito requiere que los participantes dispongan de tiempo para realizar las actividades dentro y fuera del tiempo estipulado en el taller. Se utiliza una metodología de aprender haciendo que bajo la metodología CREINNOVA se establecen desafíos que los participantes deben cumplir con reglas y límites. También la metodología se apoya en otras herramientas de innovación como: Lego Serious Play, Solución Creativa de Problemas, Wake up Brain, Pensamiento Visual y Gamestorming.
Dirigido a
Personas que quieran desarrollar sus habilidades creativas y pensar de forma diferente
Empresas que quieran innovar o pensar con técnicas para resolver situaciones desafiantes (Problemas)
Emprendedores, innovadores que deseen crear, innovar o reflexionar sus nuevos modelos de negocio