Universidad Tecnológica de Bolívar

Oferta académica


Diplomado en Derecho laboral y seguridad social

*Debido a la emergencia sanitaria causada por la COVID19, los cursos, diplomados y talleres del Centro de Educación Permanente de la UTB están siendo dictados en modalidad remota.


Modalidad Tipo Público
A distancia Diplomado Libre
Horario Duración Precio

120 horas

$1.938.000

Ingresa al mundo normativo del trabajo con el diplomado en derecho laboral de la UTB

El Diplomado brinda herramientas para entender las relaciones laborales, abarcando el estudio del derecho laboral individual, colectivo y la seguridad social. Se propone un análisis práctico de la legislación, normatividad y jurisprudencia colombiana en materia laboral, de manera que los participantes adquieran dominio del derecho laboral y la seguridad social, facilitando así su desempeño en los diferentes entornos del mundo del trabajo.

- Conocer la legislación laboral para gestionar de manera eficaz las relacionales laborales al interior de las empresas.

- Identificar las características de los contratos de trabajo, comprendiendo su incidencia en los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores, la diferencia con otros tipos de contratos y así prevenir conflictos laborales. 

- Estudiar el derecho de asociación sindical, el funcionamiento de las organizaciones sindicales y la negociación de los conflictos colectivos.  

- Analizar la estructura del sistema general de seguridad social en Colombia, con el fin de determinar los lineamientos normativos y disposiciones jurisprudenciales aplicables a cada caso

 

Nivel 1

 Derecho laboral individual  
- Derechos fundamentales de los trabajadores
- Relación laboral 
- Contratos laborales 
- Salario y prestaciones sociales 
- Jornada laboral y descansos
- Ejecución y liquidación de la ejecución laboral 

Nivel 2

 Derecho laboral Colectivo
- OIT
- Derecho de asociación 
- Sindicatos: Constitución, régimen interno, clasificación, disolución y liquidación
- Fuero sindical 
- Conflicto colectivo: Arreglo directo, huelga y arbitramento
- Convención colectiva
- Pacto colectivo

Nivel 3

 Sistema General de Pensiones
- Regímenes pensionales 
- Pensión de vejez
- Pensión de invalidez
- Pensión de sobrevivientes
- Pensión familiar
- BEPS
- AFP- UGPP

Nivel 4

Sistema General de Salud
- Derecho a la salud
- EPS, IPS, ESE
- Regímenes, afiliación y cotización 
- Plan de beneficios
- Prestaciones asistenciales y económicas 

Nivel 5

 Sistema General de Riesgos Laborales
- ARL: Afiliación y cotización
- Accidente de trabajo 
- Enfermedad laboral 
- Juntas de calificación 
- Prestaciones asistenciales y económicas 
- Pensión de invelidez de origen laboral 
- Pensión de sobrevivientes 

Nivel 6

Prevención de Conflictos Laborales
- Conlictos en la relación laboral 
- Conciliación laboral 
- Jurisdicción y competencia
- Las pruebas en el proceso laboral 
- Acoso laboral 
- Arbitramento

Metodología

El plan de estudios se abordará mediante cátedra magistral con énfasis práctico, presentando los principales cambios en la legislación laboral, análisis de jurisprudencia y el funcionamiento del sistema de seguridad social.

Acreditación

Certificado de asistencia

El egresado recibe un certificado emitido por el Centro de Educación Permanente de la Universidad Tecnológica de Bolívar donde consta la cantidad de horas académicas trabajadas.

 

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