Nuevo Diplomado en inclusión laboral - personas en condición de discapacidad
Diplomado en inclusión laboral- personas en condición de discapacidad: Estrategias de intervención del proceso de gestión del talento humano
| Modalidad | Tipo | Público |
|---|---|---|
| Virtual | Diplomado | Libre |
| Horario | Duración | |
|
4 meses |
Permite cualificar al personal responsable de la gestión del talento humano en las empresas para que desarrolle competencias que les permita gestionar los procesos inherentes considerando las diferencias en el marco de la inclusión laboral a nivel de discapacidad y condiciones excepcionales.
Brindar herramientas de tipo conceptual, normativo, pedagógico y experiencial a los diferentes involucrados en el contexto empresarial y social sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad y condiciones excepcionales, en especial las relacionadas con la gestión del talento humano en sus procesos de contratación, formación, desarrollo y evaluación, con el fin de que reconozcan su rol y responsabilidades frente a la misma.
Nivel 1
CICLO DE FUNDAMENTACIÓN BÁSICA (24 horas)
Conceptos relevantes de la inclusión laboral
.Importancia de la inclusión laboral
.Normatividad laboral inclusiva
.Bases organizacionales que respaldan la inclusión laboral
Concepto de discapacidad, trastorno y condiciones excepcionales
.Tipos de discapacidades
.Potencialidades de las personas con discapacidad a considerar en el contexto laboral
Nivel 2
CICLO DE DESARROLLO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL MARCO DE LA INCLUSIÓN LABORAL (40 horas)
Identificación de las etapas constitutivas de la vinculación del talento humano desde el enfoque inclusivo
.Vinculación
.Formación
.Desarrollo
.Evaluación
Nivel 3
CICLO DE DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS SOCIALES DESDE EL CONTEXTO LABORAL ( 28 horas)
.Importancia de un ambiente laboral inclusivo
.Calidad de vida en el contexto laboral y social del discapacitado
.Programas y proyectos a desarrollar que garanticen calidad de vida al discapacitado
Metodología
Los módulos que componen la temática del Diplomado de Inclusión laboral se desarrollan a través de cursos virtuales de docencia remota por personal formado y con experiencia en los procesos relacionados a la gestión del talento humano desde el enfoque inclusivo.
Certificación
Certificación de asistencia
Profesores de tiempo completo
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